第一章　总　　则 第一条　为了规范人力资源市场活动，促进人力资源合理流动和优化配置，促进就业创业，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律，制定本条例。 第二条　在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。 法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的…

 

 

近日，贵州省人社厅下发《关于加快推进小微企业和个体工商户参加工伤保险有关问题的通知》（以下简称《通知》），为小微企业和有雇工个体工商户优先办理工伤保险参保手续，优化管理服务，加快推进小微企业和有雇工个体工商户参加工伤保险。 工伤保险能够有效化解企业因职工工伤事故导致的经济风险，保障工伤职工得到及时有效的医疗救治和经…

国务院扶贫办关于技能脱贫千校行动的实施意见  人社部发〔2019〕2号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、扶贫办： 为贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的战略部署，人力资源社会保障部、国务院扶贫办在全国组织技工院校开展技能脱贫千校行动，面向建档立卡贫困家庭学生和劳动…

以前，工地上出个工伤事故，各方都紧张。 企业怕。“赔多少、怎么赔，没标准。讨价还价，一折腾就是多少个来回。”中天建设集团有限公司安徽分公司工程科主任楼国政形容。 调查难。“过去调查，又得开介绍信，又要找住建部门‘壮势’，否则施工大门都进不去。”合肥市人社局工伤处工作人员韩雷直言工作难干。 最受伤的还是农民工。看…

社会保障是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关，也关系到国家的长治久安。兜底线、织密网、建机制，我国将全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。“一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”，虽然社保领域难题还有不少，但为了满足人民日益增长的美好生活需要，各地各部门正在尽力而为…

劳务派遣的员工须知流程 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。 劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可…

劳动关系与劳务关系之间的法律关系 一、劳动关系与劳务关系 (一)相关的几个概念 1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种：直接实现劳动过程，间接实现劳动过程。 2.劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成…

劳务派遣对员工有哪些好处   主要好处有: 1、更多选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合…